L'intervision est un entretien organisé entre des personnes d’une même discipline, du même service ou d’un domaine et/ou contexte d’organisation analogue. Les échanges portent sur les activités menées et les problèmes qui y sont liés. Il en résulte une amélioration de votre expertise et de la qualité de votre travail. L’intervision exclut toute relation hiérarchique, ce qui la différencie de la supervision.

La confrontation de points de vue multiples favorisent une réflexion franche sur une situation concrète et l’émergence rapide de nouvelles possibilités d’action inattendues. Faire preuve d’audace et d’esprit d’ouverture pour sortir des sentiers battus, telle est la base d’un travail collectif fructueux pour l’avenir. Le respect de la règle de Chatham House permet aux participants de donner libre cours, en toute confiance, à leur imagination.