Op het vlak van consultancy is Diversity een kritische partner die u een ‘blik van buiten’ biedt. In tijden van verandering, crisis of integriteitskwesties is een externe inbreng noodzakelijk om een nieuwe richting te vinden en (extra) draagvlak te realiseren in uw organisatie, team of dienst. Diversity werkt als een tijdelijke katalysator om de werking van uw organisatie te optimaliseren.  Zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de actoren in de organisatie worden steeds benadrukt.